OBJET: Mieux
connaître le rôle et les missions. Savoir
quels moyens utiliser, développer le plan annuel
de prévention, optimiser la communication.
Connaître le rôle du secrétaire
et l'ergonomie.
DUREE:
3 ou 5 jours.
DESTINATAIRES:
Membres élus et suppléants des CE.
METHODE: Apport
théorique et pratique suivant les experiences
aquises, à partir des textes du code du travail.
Exemples à partir de situation réelles.
Mise en situation. Evaluation des acquis.
PROGRAMME:
* Analyse des risques professionnels :
- La détection précoce des problèmes
- Les accidents et les incidents
* Changements dans la situation de travail :
- Le coût direct et le coût indirect des
accidents de l'entreprise
* La mise en place d'un politique d'amélioration
des conditions de travail :
- Les évolutions tendancielles
- L'analyse de l'activité au travail
* Les missions d'inspections :
- Les missions d'enquête
- La pratique efficace de l'enquête
* La mise en place du CHSCT :
- Les éléments du protocole d'accord
- La désignation des membres
- L'action du CHSCT
* Le cadre législatif :
- L'inspection du travail
* Les outils pour une action efficace :
- Les textes de droit
- Les interventions sur le terrain
* La médecine du travail :
- Organisation des services médicaux
- Les missions du médecin du travail
- Le médecin inspecteur du travail
* Les aides extérieures
LIEU : La formation
a lieu soit au sein de votre entreprise, soit dans
une salle réservée par vos soins, soit
dans nos bureaux à Nîmes.
CONDITIONS D'INSCRIPTION:
Sur votre accord quant
à cette proposition, une convention de formation
précisant la date, le lieu, le nombre de participants
et leur secteur dactivité vous sera transmise,
ainsi que la facture daccompte. Cette convention
sera établie entre vous et INOVA3.
A lissue de la formation, une attestation individuelle
de présence et la facture de solde vous seront
adressées.
Le paiement de la formation seffectue pour
50% du montant TTC à la signature de la convention.
Le solde est demandé au terme de la session
sur facture. Le paiement de laccompte entérine
linscription à la formation.
Pourquoi choisir les
formations INOVA3 ?
Tous nos programmes peuvent être personnalisés.
Nos intervenants sont sélectionnés suivant
des critères rigoureux. Ce qui nous permet
de vous assurer des prestations de haute qualité.
Chaque intervenant possède un minimum de 10
à 20 ans d'experience, tant au niveau pratique
que théorique sur la matière qu'il enseigne.
Nous assurons un suivi post formation par mail, téléphone
ou déplacement si la situation l'oblige. Les
moyens pédagogiques et techniques sont adaptés
à chaque formation.
Pour toutes informations, contactez
Manon au 04 66 70 10 04 ou Cliquez
ici pour lui envoyer un mail.
|